Consument straks verlost van wurgkrediet

Consumenten kunnen vanaf volgende week onder hun te dure leningen uit. Door versoepeling van leenregels kunnen zij makkelijker overstappen naar een concurrent, die een lagere rente of betere voorwaarden biedt. Nu zitten vele tienduizenden Nederlanders met hun huis-, tuin- en keukenlening vast bij hun oude kredietverstrekker.

De aanpassing is een van de maatregelen die de Vereniging van Financieringsondernemingen in Nederland (VFN) vandaag presenteert. Financieringsmaatschappijen kunnen vanaf 1 januari 2012 onder strikte voorwaarden meer geld lenen aan consumenten. Verder gaan aflossingsvrije consumptieve leningen, waarbij alleen de rente wordt afgelost maar niet de schuld, in de ban.

De wijzigingen van de leenregels zijn in overleg met de Autoriteit Financiële Markten (AFM) tot stand gekomen. Zij zijn onder andere ingegeven door een groeiend aantal klachten van onder meer DSB-klanten die woekerrentes voor de kiezen kregen, maar door aangescherpte leennormen in 2008 niet konden overstappen naar een andere bank. Volgens secretaris Bert Reitsma van de brancheorganisatie VFN kan een consument door over te stappen naar een andere kredietverstrekker veel geld besparen aan rente.

Bron: AD

Vierde contract en toch geen vast dienstverband?

De kantonrechter in Almelo heeft onlangs geoordeeld dat een docent, die meer dan drie tijdelijke contracten had en langer dan 36 maanden in dienst was van een onderwijsinstelling, toch geen vast dienstverband had.

De werknemer trad op 1 augustus 2007 in dienst als docent wiskunde voor de duur van één jaar. Vervolgens werd het arbeidscontract in 2008, 2009 en in 2010 verlengd. Daarna viel de werknemer op 12 oktober 2010 uit wegens ziekte. De onderwijsinstelling deelde hem in april 2011 mede dat zijn arbeidsovereenkomst met ingang van 1 augustus 2011 van rechtswege zou aflopen. De werknemer was het hier niet mee eens en stelde dat hij op grond van de wet een arbeidsovereenkomst had voor onbepaalde tijd.

Hoofdregel: vierde arbeidscontract is automatisch voor onbepaalde tijd
In artikel 7:668a van het Burgerlijk Wetboek is namelijk geregeld dat een dienstverband voor onbepaalde tijd ontstaat, als het dienstverband een periode van 36 maanden overschrijdt of als er meer dan drie overeenkomsten voor bepaalde tijd zijn aangegaan.

De kantonrechter oordeelde echter dat artikel 33, vierde lid, van de Wet op het Voortgezet Onderwijs voornoemd artikel doorbreekt op grond waarvan er geen dienstverband voor onbepaalde tijd is ontstaan. In artikel 33, vierde lid, van de Wet op het Voortgezet Onderwijs staat kort gezegd dat een werknemer ten hoogste twee jaar werkzaamheden mag uitoefenen als leraar als hij niet aan de bekwaamheidseisen voldoet.
De onderwijsinstelling zal de werknemer er dan wel op moeten wijzen dat hij binnen twee jaar alsnog aan de bekwaamheidseisen dient te voldoen. Verder kan de onderwijsinstelling de termijn van twee jaar verlengen met twee jaar ten behoeve van de kwaliteit en de voortgang van het onderwijs aan de school.

Bron: Ontslag

Einde stilzwijgende verlenging abonnement (consument)

Contracten met energiemaatschappijen en abonnementen van sportscholen, boekenclubs en autopechdiensten kunnen voortaan niet meer stilzwijgend met een jaar worden verlengd. Verlenging voor onbepaalde tijd kan wel, maar de opzegtermijn is voortaan een maand.

Een grote ergernis van veel consumenten is dat de opzegtermijn van lidmaatschappen en abonnementen beperkt is. Daardoor blijven ze ongewild betalen voor lidmaatschappen waar ze eigenlijk vanaf willen. De gemiddelde consument heeft ongeveer twintig lopende contracten, zegt de PvdA, die het wetsvoorstel voor de wijziging deed. Het is haast ondoenlijk om de opzegtermijn van alle aangegane verplichtingen bij te houden. De maatregel betekent een groot verlies van inkomsten voor onder meer sportscholen, die veel slapende leden hebben.

De stilzwijgende verlenging wordt vervangen door een contract voor onbepaalde termijn, met een opzegtermijn van maximaal een maand. Ook moeten abonnementen op dezelfde manier kunnen worden opgezegd als waarop ze zijn afgesloten. Als aanmelden kan via een simpele handeling via internet, moet opzeggen op dezelfde manier kunnen. Nu is het vaak nodig een brief te sturen, terwijl de aanmelding telefonisch of via e-mail is gedaan.

Een uitzondering is gemaakt voor kranten en tijdschriften die minimaal 12 keer per jaar verschijnen. Die mogen abonnementen stilzwijgend voor drie maanden blijven verlengen.

De regels voor telefoon-, internet- en tv-abonnementen zijn twee jaar geleden al aangepast. Het is nog niet duidelijk of de maatregel ook geldt voor lopende abonnementen en lidmaatschappen. De Eerste Kamer moet zich daar nog over uitspreken.

Let op: Deze regeling is speciaal gemaakt voor de bescherming van consumenten en geldt niet wanneer u als ondernemer een overeenkomst sluit met een andere ondernemer (business-to-business, B2B).

Bron: NOS.nl